Ситуация на рынке труда Ставрополья остается стабильной. Уровень безработицы за год снизился на 0,17 % и составляет 0,33 %. При этом на одного безработного приходится до восьми вакансий. В банке данных службы занятости содержатся сведения о 35,6 тысячи рабочих мест.

«Обстоятельства в этом году таковы, что количество вакансий существенно превышает численность соискателей. В центры занятости обратились 19,7 тысячи человек, из которых были трудоустроены более 14 тысяч», – отметила министр труда и социальной защиты населения СК Елена Мамонтова.

Наиболее востребованными остаются такие профессии, как водитель, радиотехник, швея, электрогазосварщик, каменщик, повар, продавец, официант. Также работодатели нуждаются в овощеводах, электромонтерах, бетонщиках, помощниках воспитателя, трактористах, монтажниках, механизаторах, дорожных рабочих, слесарях, сантехниках. В сегменте неквалифицированных работников самый высокий спрос на уборщиков, грузчиков, разнорабочих, укладчиков-упаковщиков, горничных, санитарок.

Среди специалистов и служащих наибольшая потребность в военнослужащих по контракту. Предлагается работа врачам и учителям. Требуются медицинские сестры, полицейские, бухгалтеры, инженеры, социальные работники, воспитатели, охранники, менеджеры, юрисконсульты, электрики, кассиры, техники.

Стабилизации рынка труда в значительной степени способствует рост количества самозанятых, который достигается в том числе благодаря предоставлению социальных контрактов. Эта форма господдержки реализуется в рамках краевой госпрограммы «Социальная поддержка граждан». Только с начала года на Ставрополье заключено более 2,4 тысячи соцконтрактов, из них около 1,9 тысячи – по направлениям предпринимательской деятельности и поиска работы.

Глава региона Владимир Владимиров ставит задачу не сбавлять темпы предоставления этой меры поддержки: она помогает людям трудо-
устраиваться, открывать собственное дело, развивать личное подсобное хозяйство и в конечном итоге повышать благополучие семей.